2018招聘行业研究报告:薪资暴涨岗位、行业疯抢趋势全解析
2018年招聘行业迎来薪资暴涨与人才争夺战。报告显示,2012-2016年GDP增速放缓但就业人数平稳增长,岗位需求始终大于求职人数,求人倍率维持在1.1以上。高学历人群占比显著提升,网络招聘雇主数量稳步增长。核心发现包括:经济运行平稳、就业市场供大于求、就业人员素质提高、网络招聘需求旺盛。适合HR、招聘平台从业者、人力资源研究者、求职者及投资人了解行业趋势与机会。
2018年招聘行业迎来薪资暴涨与人才争夺战。报告显示,2012-2016年GDP增速放缓但就业人数平稳增长,岗位需求始终大于求职人数,求人倍率维持在1.1以上。高学历人群占比显著提升,网络招聘雇主数量稳步增长。核心发现包括:经济运行平稳、就业市场供大于求、就业人员素质提高、网络招聘需求旺盛。适合HR、招聘平台从业者、人力资源研究者、求职者及投资人了解行业趋势与机会。
2018年招聘行业迎来薪资暴涨与人才争夺战。报告显示,2012-2016年GDP增速放缓但就业人数平稳增长,岗位需求始终大于求职人数,求人倍率维持在1.1以上。高学历人群占比显著提升,网络招聘雇主数量稳步增长。核心发现包括:经济运行平稳、就业市场供大于求、就业人员素质提高、网络招聘需求旺盛。适合HR、招聘平台从业者、人力资源研究者、求职者及投资人了解行业趋势与机会。
2018年招聘行业迎来薪资暴涨与人才争夺战。报告显示,2012-2016年GDP增速放缓但就业人数平稳增长,岗位需求始终大于求职人数,求人倍率维持在1.1以上。高学历人群占比显著提升,网络招聘雇主数量稳步增长。核心发现包括:经济运行平稳、就业市场供大于求、就业人员素质提高、网络招聘需求旺盛。适合HR、招聘平台从业者、人力资源研究者、求职者及投资人了解行业趋势与机会。核心数据:2016年求人倍率1.13;就业人员总量超7.7亿;GDP实际增长率6.7%。
本报告由360发布,发布于 2017 年。
覆盖 2017 年,全文约 25。
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适合HR、招聘平台运营、人力资源研究者、求职者等读者参考。
重点分析了互联网、全解析、招聘、疯抢等议题。