行业研究报告

社会服务行业教育、人服、会展三季报总结:K12培训需求旺盛,灵活用工高景气-241102-国金证券

2024-11教育培训22国金证券

 总览:K12培训需求旺盛,灵活用工韧性佳。 收入端,3Q24人服/教育 /会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%,其中教育收入增速受招录类考试培训收 入下降略有拖累,K12培训需求旺盛、收入增速个股分化,企业管理培训淡季收入承压,收入同比+0.3%;

报告摘要

 总览:K12培训需求旺盛,灵活用工韧性佳。 收入端,3Q24人服/教育 /会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%,其中教育收入增速受招录类考试培训收 入下降略有拖累,K12培训需求旺盛、收入增速个股分化,企业管理培训淡季收入承压,收入同比+0.3%;

核心要点

  1.  展望4Q24,我们预期子板块基本面排序维持教育
  2. 人服
  3. 会展,此外建议关注高股息的红利属性板块。

报告信息

文件全名
社会服务行业教育、人服、会展三季报总结:K12培训需求旺盛,灵活用工高景气-241102-国金证券-22页.pdf
适合读者
战略规划行业研究员
核心数据
  1. (2)招录类考试培训:3Q24事业单位改期仍有扰动, 4Q迎来招考培训旺季, 25年国考报名人数快速增长,青年群体就业压力较大,参培意愿仍有提升空间,建
  2.  会展方面:外展因展会排期变化,下半年展会密集,3Q24收入同比高增,此外外展专业展升级以及展会规模提升有望带来规模效应提升,建议关注米奥会展。
  3. 收入端,3Q24人服/教育 /会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%,其中教育收入增速受招录类考试培训收
  4. 入下降略有拖累,K12培训需求旺盛、收入增速个股分化,企业管理培训淡季收入承压,收入同比+0.3%;
  5. 人力资源服务板块灵活用工带动收入增长,国内猎头
核心议题
教育培训

常见问题

《社会服务行业教育、人服、会展三季报总结:K12培训需求旺盛,灵活用工高景气-241102-国金证券》主要包含哪些内容?

 总览:K12培训需求旺盛,灵活用工韧性佳。 收入端,3Q24人服/教育 /会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%,其中教育收入增速受招录类考试培训收 入下降略有拖累,K12培训需求旺盛、收入增速个股分化,企业管理培训淡季收入承压,收入同比+0.3%;核心数据:(2)招录类考试培训:3Q24事业单位改期仍有扰动, 4Q迎来招考培训旺季, 25年国考报名人数快速增长,青年群体就业压力较大,参培意愿仍有提升空间,建; 会展方面:外展因展会排期变化,下半年展会密集,3Q24收入同比高增,此外外展专业展升级以及展会规模提升有望带来规模效应提升,建议关注米奥会展。;收入端,3Q24人服/教育 /会展营业收入同比3Q23年分别+16.5%/-5.9%/-1.4%,其中教育收入增速受招录类考试培训收。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由国金证券发布,发布于 2024 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2024 年,全文约 22。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合战略规划、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了教育、培训等议题。

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