2024劳动力管理大会-嘉宾分享稿合辑

从“增长时代”到“人效时代”，企业竞争从经营主导走向管理主导，人效思想从运动式翻新走 从泰勒主义、精益生产到数字化效能， 流程优化与细颗粒把控的理念依旧 从机器换人到人机协同，构建面向未来的劳动力管理策略，呼核心数据:从“增长时代”到“人效时代”，企业竞争从经营主导走向管理主导，人效思想从运动式翻新走;2024 劳动力管理大会主题为「以人为本，赋能增效」，分为「理念篇」「管理篇」「经营;篇」「人本篇」4 个篇章，来自不同行业不同岗位的 9 位专家，分别从理念、管理、经营以。

本报告由请关注人效研究院发布,发布于 2024 年。

覆盖 2024 年,全文约 73。

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适合战略规划、行业研究员等读者参考。

重点分析了管理等议题。