2023中国实战化白帽人才能力白皮书

报告摘要

 实战化白帽人才的能力正在以50%回归率为标准结构性调整。类能力的人才平均掌握率显著高于50%，那么人才平均掌握率就会随时间变化呈现下降反之若显著低于50%，则人才平均掌握率会随时间变化呈现显著或小幅的上升趋

核心要点

2022.11
4 个百分点。
11.5 个百分点，而高阶能力的平均掌握率从27.3%增长至28.7%，增加了1.4 个百分点，
8 大类44 项具体能力的平均掌握率是三个级别的能力中唯一有所增长的方向。

报告信息

文件全名: 《2023中国实战化白帽人才能力白皮书-40页.pdf》
适合读者: 战略规划行业研究员
核心数据:  实战化白帽人才的能力正在以50%回归率为标准结构性调整。
类能力的人才平均掌握率显著高于50%，那么人才平均掌握率就会随时间变化呈现下降
反之若显著低于50%，则人才平均掌握率会随时间变化呈现显著或小幅的上升趋
掌握这两项能力的白帽子仅有6.6%和3.5%。
高级安全工具的平均掌握率较2020 年有显著的上升，从23.9%增长到29.2%。
核心议题: 管理咨询

常见问题

《2023中国实战化白帽人才能力白皮书》主要包含哪些内容?

 实战化白帽人才的能力正在以50%回归率为标准结构性调整。类能力的人才平均掌握率显著高于50%，那么人才平均掌握率就会随时间变化呈现下降反之若显著低于50%，则人才平均掌握率会随时间变化呈现显著或小幅的上升趋核心数据: 实战化白帽人才的能力正在以50%回归率为标准结构性调整。;类能力的人才平均掌握率显著高于50%，那么人才平均掌握率就会随时间变化呈现下降;反之若显著低于50%，则人才平均掌握率会随时间变化呈现显著或小幅的上升趋。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由奇安信行业安全研究中心发布,发布于 2024 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2024 年,全文约 39。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合战略规划、行业研究员等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了管理咨询等议题。