2024年香港高管人员薪酬展望

• 与2023年相比，2024年员工人数预期有所下调 • 与以往几年相比，就业市场趋势放缓，花红派发已反弹至 • 连续三年在受惠于大湾区发展，就业市场最有潜力的行业核心数据:尽管就业市场情绪有所放缓，调查结果显示首席级高管层展望仍乐观，反映;市场对有助于推动机构改善业绩的高级人才仍有需求。;市场以应聘者为主导已有数年，现在雇主有较强的议价能力按市价聘用人才。。

覆盖 2024 年,全文约 59。

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适合战略规划、行业研究员等读者参考。

重点分析了人才管理、招聘、薪酬等议题。