2017德勤全球人力资本趋势报告｜数字化时代人力资源变革
本报告由德勤人力资本专家团队撰写，深入剖析数字化时代人力资源管理的规则重塑。核心亮点包括：1）全球人力资本趋势的宏观洞察与数据支撑；2）组织、人才、领导力、变革四大领域的实践指南；3）基于企业绩效优化的具体策略。适合企业高管、HR负责人、管理咨询师、组织发展研究者阅读，助力企业应对数字化转型中的人才挑战。
报告摘要
本报告由德勤人力资本专家团队撰写，深入剖析数字化时代人力资源管理的规则重塑。核心亮点包括：1）全球人力资本趋势的宏观洞察与数据支撑；2）组织、人才、领导力、变革四大领域的实践指南；3）基于企业绩效优化的具体策略。适合企业高管、HR负责人、管理咨询师、组织发展研究者阅读，助力企业应对数字化转型中的人才挑战。
核心要点
- 改写数字化时代的规则
- 2017德勤全球人力资本趋势报告
- 德勤人力资本专家服务介绍
报告信息
- 文件全名
- 《2017人力资源报告》
- 适合读者
- 数据来源
- 多方数据交叉验证
- 核心议题
常见问题
《2017德勤全球人力资本趋势报告｜数字化时代人力资源变革》主要包含哪些内容?
本报告由德勤人力资本专家团队撰写，深入剖析数字化时代人力资源管理的规则重塑。核心亮点包括：1）全球人力资本趋势的宏观洞察与数据支撑；2）组织、人才、领导力、变革四大领域的实践指南；3）基于企业绩效优化的具体策略。适合企业高管、HR负责人、管理咨询师、组织发展研究者阅读，助力企业应对数字化转型中的人才挑战。
这份报告由哪家机构发布?
本报告由德勤发布,发布于 2017 年。
这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?
覆盖 2017 年,全文约 106。
这份报告是免费的吗?如何获取?
本报告免费查阅,登录资料宝后即可在线获取完整内容。
这份报告适合哪些读者?
适合企业高管、HR负责人、管理咨询师、组织发展研究者等读者参考。
报告涉及哪些关键议题?
重点分析了互联网、人力资本、德勤等议题。
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