行业研究报告

2021年人力资源趋势预测:新人才战争与远程工作洞察

2021-02互联网13Josh Bersin

本报告基于Josh Bersin研究,总结2020年远程工作、韧性等经验,预测2021年将爆发新人才战争。包含EMSI与LinkedIn数据,揭示就业市场变化,为企业HR提供前瞻性指导。

报告摘要

本报告基于Josh Bersin研究,总结2020年远程工作、韧性等经验,预测2021年将爆发新人才战争。包含EMSI与LinkedIn数据,揭示就业市场变化,为企业HR提供前瞻性指导。

核心要点

  1. 新人才战争

报告信息

文件全名
joshbersin-2021人力资源趋势预测(英文)
适合读者
HR企业管理者高管
数据来源
多方数据交叉验证
核心议题
互联网年人力资源新人才战争远程工作

常见问题

《2021年人力资源趋势预测:新人才战争与远程工作洞察》主要包含哪些内容?

本报告基于Josh Bersin研究,总结2020年远程工作、韧性等经验,预测2021年将爆发新人才战争。包含EMSI与LinkedIn数据,揭示就业市场变化,为企业HR提供前瞻性指导。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由Josh Bersin发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 13。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR、企业管理者、高管等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、年人力资源、新人才战争、远程工作等议题。

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