北森2021中国人力资源管理年度观察:数字化人才管理现状与趋势
报告基于600余家企业调研,揭示数字化人才管理确定性方向。2019年中国数字经济规模达35.8万亿元,占GDP36.2%,对GDP增长贡献率67.7%。为企业组织能力建设提供实践指南。
报告基于600余家企业调研,揭示数字化人才管理确定性方向。2019年中国数字经济规模达35.8万亿元,占GDP36.2%,对GDP增长贡献率67.7%。为企业组织能力建设提供实践指南。
报告基于600余家企业调研,揭示数字化人才管理确定性方向。2019年中国数字经济规模达35.8万亿元,占GDP36.2%,对GDP增长贡献率67.7%。为企业组织能力建设提供实践指南。
报告基于600余家企业调研,揭示数字化人才管理确定性方向。2019年中国数字经济规模达35.8万亿元,占GDP36.2%,对GDP增长贡献率67.7%。为企业组织能力建设提供实践指南。核心数据:35.8万亿元;36.2%;67.7%。
本报告由北森人才管理研究院发布,发布于 2021 年。
覆盖 2021 年,全文约 47。
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适合企业管理者、人力资源从业者、数字化转型专家等读者参考。
重点分析了互联网、北森等议题。