行业研究报告

2020-2022中国企业HRBP实践与发展趋势报告:近400家企业调研揭示转型关键

2021-01互联网34和致众成、HRoot

本报告基于近400家不同行业、不同规模企业的调研数据,深度剖析中国企业HRBP转型现状与趋势。发现更多企业推进共享服务转型,但HRBP体系建设仍较初级;三支柱组建次序影响转型效果。为HR从业者提供市场数据与解题思路,助力HR从专业支撑到战略伙伴的跃升。

报告摘要

本报告基于近400家不同行业、不同规模企业的调研数据,深度剖析中国企业HRBP转型现状与趋势。发现更多企业推进共享服务转型,但HRBP体系建设仍较初级;三支柱组建次序影响转型效果。为HR从业者提供市场数据与解题思路,助力HR从专业支撑到战略伙伴的跃升。

核心要点

  1. 调研概况与转型趋势
  2. HRBP体系建设现状
  3. 三支柱组建次序影响
  4. 市场数据与解题思路

报告信息

文件全名
2020-2022中国企业HRBP实践及发展趋势展望
适合读者
HR从业者企业管理者人力资源转型推动者
核心数据
  1. 近400家企业
  2. 三支柱次序影响
  3. HRBP战略伙伴目标任重道远
核心议题
互联网HRBP家企业企业

常见问题

《2020-2022中国企业HRBP实践与发展趋势报告:近400家企业调研揭示转型关键》主要包含哪些内容?

本报告基于近400家不同行业、不同规模企业的调研数据,深度剖析中国企业HRBP转型现状与趋势。发现更多企业推进共享服务转型,但HRBP体系建设仍较初级;三支柱组建次序影响转型效果。为HR从业者提供市场数据与解题思路,助力HR从专业支撑到战略伙伴的跃升。核心数据:近400家企业;三支柱次序影响;HRBP战略伙伴目标任重道远。

这份报告由哪家机构发布?

本报告由和致众成、HRoot发布,发布于 2021 年。

这份报告覆盖哪一年、篇幅多大?

覆盖 2021 年,全文约 34。

这份报告是免费的吗?如何获取?

本报告为付费报告,可在资料宝站内下单后获取完整内容。

这份报告适合哪些读者?

适合HR从业者、企业管理者、人力资源转型推动者等读者参考。

报告涉及哪些关键议题?

重点分析了互联网、HRBP、家企业、企业等议题。

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