德勤2021全球弹性组织报告:企业韧性构建指南与关键数据
德勤2021全球弹性组织报告基于对全球576位高管的调研,揭示了组织韧性对增长的关键作用。90%的企业认为韧性重要,但仅50%有战略。报告提出韧性构建的三大核心能力,并提供落地框架。是企业高管、风险管理者的必读指南。
德勤2021全球弹性组织报告基于对全球576位高管的调研,揭示了组织韧性对增长的关键作用。90%的企业认为韧性重要,但仅50%有战略。报告提出韧性构建的三大核心能力,并提供落地框架。是企业高管、风险管理者的必读指南。
德勤2021全球弹性组织报告基于对全球576位高管的调研,揭示了组织韧性对增长的关键作用。90%的企业认为韧性重要,但仅50%有战略。报告提出韧性构建的三大核心能力,并提供落地框架。是企业高管、风险管理者的必读指南。
德勤2021全球弹性组织报告基于对全球576位高管的调研,揭示了组织韧性对增长的关键作用。90%的企业认为韧性重要,但仅50%有战略。报告提出韧性构建的三大核心能力,并提供落地框架。是企业高管、风险管理者的必读指南。
本报告由德勤发布,发布于 2021 年。
覆盖 2021 年,全文约 28。
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适合企业高管、风险管理、战略规划等读者参考。
重点分析了互联网、弹性组织、关键数据、德勤等议题。