2022年员工流失风险分析：辞职率与薪酬影响

2021年平均离职率达24%，其中36%为自愿离职，49%的企业认为离职率上升，44%归因于薪酬不足。本报告深入分析2022年员工流失风险，揭示市场趋势与行业差异，助您制定人才保留策略。

本报告由Payscale发布,发布于 2022 年。

覆盖 2022 年,全文约 16。

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适合人力资源管理者、企业决策者、招聘专员等读者参考。

重点分析了互联网、辞职率、薪酬等议题。